20 JAHRE ERFAHRUNG

INTERIM MANAGER | DIRK THOLE

EXPERIENCE

MANAGEMENT MIT HERZ UND KONSEQUENZ

ERFAHREN • KOMPETENT • VERLÄSSLICH

SELBSTÄNDIGER EXPERTE
FÜHRUNGSKRAFT AUF ZEIT

übernimmt ERGEBNISVERANTWORTUNG

INTERIM MANAGEMENT - attraktiv wie nie!

ZURÜCK
VOR

PROBLEME LÖSEN IN
UMBRUCH- UND SONDERSITUATIONEN
ENGAGEMENT FÜR EINE BEGRENZTE ZEIT

Sich einen Interim Manager in das Unternehmen zu holen, ist eine zeitgemäße Antwort auf kurzfristigen Bedarf oder wichtige Projekte!

EINSATZBEREICHE

PERSONELLE- ODER BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE HERAUSFORDERUNGEN

Führungskraft

Der Interim Manager übernimmt die volle Ergebnisverantwortung für die Arbeit in einer Linienposition.

  • Übernahme von Leitungsfunktionen beim Ausfall einer Führungskraft
  • Überbrückung einer kurz- oder längerfristigen Vakanz
  • Verstärkung der Führungsebene

Neuausrichtung

Managementkapazitäten über das Tagesgeschäft hinaus bzw. Einsatz als Externer für Restrukturierung.

  • im Rahmen von Umstrukturierungsprozessen im Unternehmen
  • bei der Neuorganisation von Strukturen, Systemen und Prozessen
  • Lösungen entwickeln im Rahmen der Corona-Krise

Projekte / Aufgaben

Projektarbeit, wenn die eigenen Kapazitäten oder das Know-how im Unternehmen nicht ausreichen.

  • Veränderungs- / Change-Management-Projekte
  • Unternehmensakquise / -integration (Due Diligence)
  • Herausfordernde Projektaufgaben
Einsatzgebiete

D | A | CH - EUROPA

Einsatzgebiete als Interim Manager primär im gesamten kaufmännischen Verantwortungsbereich, der Leitung einer Organisationseinheit, der Projektleitung sowie in der Gesamtunternehmensführung.

CORONA-KRISE

(Re-)Strukturierung nach Corona

Nach der substanziellen Krise durch Corona zurück zum alten Zustand? Das ist sicher nicht in jedem Fall ratsam. Jetzt ist eine nachhaltige Krisenbewältigung und eine zukunftssichere Neustrukturierung gefragt!

KOMPETENZ
für VERÄNDERUNGEN

"Anything is possible - Mit einer guten Fokussierung und den richtigen Mitarbeitern ist alles erreichbar!"

In der Zusammenarbeit mit Ihnen sind mir Werte wie Verlässlichkeit, Vertrauen, Leidenschaft und Erfolgswille wichtig.

BLEIBEN SIE MIT DIRK THOLE IN KONTAKT

Gerne stehe ich mit Ihnen im Austausch!

Wertvolle Business Kontakte teilen!

Pflege des internationalen Netzwerkes!

WER

WAS MICH AUSZEICHNET

Meine Erfahrung als Manager (Manager entwickeln Prozesse) und Leader (Leader entwickeln Menschen) der vergangenen 20 Berufsjahre sowie meine im Februar 2021 erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Psychologischen Berater – Personal Coach:

  • Unternehmerischer Finance-Allrounder
  • HR-Stratege: Managing Diversity
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Stark belastbar in schwierigen Situationen
  • Hohe emotionale Intelligenz

MANAGER MIT HERZ UND KONSEQUENZ

DIRK THOLE

DIRK THOLE

INTERIM MANAGER

• 20 Jahre Praxiserfahrung als Geschäftsführer / Vorstand
• Führungserfahrung von Führungskräften und bis zu 2.000 Mitarbeitern
• zahlreiche Unternehmenstransaktionen (M&A) umgesetzt
• jahrelanges Mitglied in zahlreichen Aufsichtsgremien

Sie möchten es etwas genauer wissen? Gerne sende ich Ihnen mein Kurzprofil mit den wichtigsten Fakten zu meiner Person und zu meinen beruflichen Stationen. Und wenn Sie möchten, können wir auch gleich ei­nen Gesprächstermin vereinbaren.

Vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Mandats

Auftragsklärung mit Kunden

• Erstgespräch und Definition des Themas
• Unternehmenssituation und Zielsetzung
• Auftrag und Vorgehensweise

Auftragsdurchführung

• Beginn der Tätigkeit
• Regelmäßige Abstimmung der Ziele / Meilensteine mit dem Mandanten

Abschluss des Mandats

Beendigung der Tätigkeit, wenn die Ziele erreicht sind. Bericht und Review des Mandats.

PARTNER & REFERENZEN

„Dirk Thole war für mich nicht nur Assistent, sondern auch Gesprächspartner und Ratgeber. Überzeugend und glaubwürdig sind seine Charaktereigenschaften wie Ehrlichkeit, Geradlinigkeit, Offenheit, Standhaftigkeit und Loyalität. Für Dirk Thole steht der Mensch im Vordergrund seines Denkens und Handelns. Ohne gute, konstruktiv-kritische, leidenschaftliche und loyale Mitarbeiter keine guten Zahlen.“

Prof. Dr. Werner Brinker (1998-2015 Vorstandsvorsitzender EWE AG, Oldenburg)

„Als Geschäftspartner und Transaktionspartner kenne und schätze ich Herrn Thole als einen sehr pragmatischen, lösungsorientierten und menschlich angenehmen Manager. Eine besondere Stärke ist sicher seine Empathie, sich in Verhandlungspartner hineinzuversetzen und schnell Kompromisslinien zu identifizieren oder auch mal quer zu denken und mit cleveren Lösungsvorschlägen Interessenkonflikte und Blockaden aufzulösen. Auf sein Wort und seine Kaufmannsehre kann man sich verlassen. Die organisatorische Umsetzung und Nachhaltung von Entscheidungen hat stets in sehr guter Qualität und termingerecht funktioniert.“

Dr. Harald Schrimpf (Vorstandvorsitzender PSI Software AG, Berlin)

„Ich habe Herrn Thole im Rahmen eines M&A-Projektes als Verkäufer und Geschäftspartner kennen und schätzen gelernt. Herr Thole hat natürlich die Interessen seines Unternehmens vertreten und hart, aber immer fair verhandelt. Wir kamen zu guten Verhandlungslösungen und sobald wir eine mündliche Vereinbarung erzielt hatten, konnten wir uns auch darauf verlassen, dass diese Absprachen auch so in den Verträgen umgesetzt wurden. Herr Thole hat Handschlagsqualität!“

Harald Fuchs (Vorstand PSI Software AG, Berlin)

DIRK THOLE

Interim Manager

Von-Schiller-Straße 29
49393 Lohne (Oldenburg), Germany

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Ich freue mich über Ihre Anfrage!

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